Якщо працівники були заброньовані згідно наказу Мінекономіки, чи можна їх розбронювати через Дію? Є ризики, що через Мінекономіки не встигнемо розбронювати до 28 лютого і тоді наші працівники залишаться без відстрочок на 72 години. Хочеться раніше анулювати, щоб швидко забронювати

Законодавством передбачено додаткові гарантії та привілеї на роботі для працівників з інвалідністю. Які пільги мають такі працівники – нагадали в Держпраці

Роботодавець зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про роботу, зазначивши в ній спеціальність, кваліфікацію, посаду, час роботи та розмір заробітної плати

Працівник суміщає посаду. Чи потрібно на час відпустки за основною роботою видавати наказ про увільнення від роботи за суміщенням? Якщо працівник під час відпустки за основною роботою залишиться працювати за суміщенням чи треба це якось оформлювати, чи ні? І чи можна так працювати?

Чоловіки віком 18-60 років, які подали документи до 25 квітня 2024 року через ДП «Документ», можуть отримати виготовлені паспорти. Крім того, їх автоматично поставлять на військовий облік без проходження військово-лікарської комісії

Реформа МСЕК не скасовує чинність виданих раніше довідок. Всі документи про встановлення інвалідності, оформлені до 1 січня 2025 року, залишаються дійсними

Знайшов у дверях квартири повістку. Без конверта. Чи законно так вручати й що буде, якщо не з’явитися?

ФОП наразі працевлаштовує працівників за «усним» трудовим договором (наказ про прийняття). Але планує зміни в мотивації працівників і хоче укласти письмовий трудовий договір. Чи не буде порушенням, що ми раніше не укладали письмові ТД? Як тепер впровадити такі договори з уже працюючими працівниками?

Прийняли 2 січня на роботу жінку, що є одинокою матір’ю. Пропрацювала менш як два місяці й звільняється. Чи потрібно виплачувати компенсацію за додаткову відпустку при звільненні як одинокій матері? Якщо так, то за який період?

Військовий облік для осіб з інвалідністю стане простіше. Зокрема, дані про інвалідність будуть автоматично відоражатися в «Резерв+», що прибере необхідність проходити ВЛК. Які ще зміни анонсовано?

Чи можна розробити шаблони заяв від працівників? Чи заяви мають бути написані виключно власноруч?

За якими освітніми фармацевтичними кваліфікаціями жінок необхідно ставити на військовий облік? Що повинно бути указано в дипломі, щоб вимагати під час прийняття на роботу військово-облікові документи?

У працівника накопичились щорічні відпустки за 7 робочих років. Він написав заяву на 24 к.дн. Чи можна у наказі про надання цієї відпустки указати період за 2018 рік або потрібно вказувати робочий рік з 18.02.2024 по 17.02.2025? Чи можна за інші робочі роки виплатити грошову компенсацію?

Кабінет Міністрів спростив порядок оформлення військово-облікових документів, зокрема для осіб з інвалідністю. Відтепер інформація про інвалідність автоматично вноситиметься до Єдиного державного реєстру без обов’язкового проходження військово-лікарської комісії, а також дозволено подавати копії підтверджувальних документів замість оригіналів

З 1 грудня 2024 року процедура бронювання військовозобов’язаних працівників здійснюється виключно через Єдиний портал державних послуг «Дія». Проте Федерація роботодавців України звернулася до Міністерства економіки з пропозиціями щодо усунення проблем, які виникли у зв’язку з новими вимогами